La somministrazione di lavoro: profili normativi e contrattuali e problematiche applicative
Presentazione
Il corso "La somministrazione di lavoro: profili normativi e contrattuali e problematiche applicative" è un percorso di Alta Formazione della durata annuale (250 ore) dedicato all’approfondimento della disciplina della somministrazione di lavoro nei suoi aspetti normativi, contrattuali e applicativi.
Il programma esamina in modo sistematico la normativa vigente, i profili contrattuali connessi alla somministrazione e le principali problematiche applicative che emergono nella prassi. L’approccio didattico privilegia l’analisi giuridica e l’interpretazione normativa con attenzione alle implicazioni operative derivanti dall’applicazione delle regole contrattuali e legislative.
Il corso offre una formazione specialistica finalizzata a fornire strumenti interpretativi e operativi per affrontare questioni normative e contrattuali relative alla somministrazione di lavoro. Tipologia: Alta Formazione. Durata: annuale, 250 ore.
Testo redatto con l’ausilio dell’intelligenza artificiale a partire dai dati ufficiali dell’ateneo e verificato dalla redazione. Come funziona
Finalità
Il corso mira a formare esperti nella somministrazione di lavoro, fornendo un quadro giuridico aggiornato sull’argomento e sulle recenti normative. Particolare attenzione è riservata all’analisi dei contratti collettivi e delle loro implicazioni pratiche.
I contenuti approfondiscono i profili normativi e contrattuali della somministrazione, con un’esplorazione delle problematiche applicative che emergono nell’attuazione delle norme e nella gestione dei rapporti di lavoro. L’approccio didattico si concentra sull’interpretazione delle disposizioni normative e contrattuali per consentire una lettura critica delle questioni giuridiche rilevanti.
Al termine del corso i partecipanti avranno sviluppato competenze nella lettura e nell’applicazione della normativa vigente e dei contratti collettivi relativi alla somministrazione, nonché nella identificazione e nell’analisi delle principali problematiche applicative.
Titolo di ammissione
Titoli di ammissione
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
Moduli
| Tematica | CFU |
|---|---|
| Le normative di riferimento nella somministrazione di Lavoro | 1 |
| Il CCNL dei lavoratori in somministrazione, la disciplina e le clausole relative al ricorso alla somministrazione di lavoro | 1 |
| I profili di salute e sicurezza: obblighi dell’APL e obblighi dell’utilizzatore | 1 |
| Il contratto di lavoro stipulato tra somministratore e lavoratore somministrato, a tempo determinato e a tempo indeterminato (c.d. staff leasing) | 1 |
| Il contratto commerciale di somministrazione concluso tra somministratore e utilizzatore | 1 |
| Flessibilità del mercato e tutela dei lavoratori nella contrattazione di settore. I diritti sindacali nel lavoro in somministrazione | 1 |
| Le Agenzie per il Lavoro | 1 |
| Gli strumenti di welfare e gli enti bilaterali nel lavoro in somministrazione | 1 |
| La vigilanza in materia di somministrazione | 1 |
| Gli strumenti informatici, APL e lavoro in somministrazione | 1 |
Totale CFU: 10
Domande frequenti
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