
Human Resources Management
Università Telematica Niccolò Cusano
Master scaduto
Presentazione del corso
Se ti interessa la gestione delle persone, i processi di selezione e lo sviluppo organizzativo, questo Master in Human Resources Management ti permette di approfondire competenze specifiche nel settore. Il corso si svolge in modalità e-learning.
Il percorso affronta tematiche tipiche delle risorse umane—reclutamento, valutazione delle performance, formazione, relazioni di lavoro e sviluppo delle competenze—con un approccio che alterna conoscenze teoriche a strumenti operativi utili per l’attività professionale nel campo HR.
Può essere adatto se sei un neodiplomato che vuole orientarsi alle HR, stai valutando un cambio di percorso, hai un interesse personale per la gestione del personale o cerchi crescita professionale; servono capacità relazionali, organizzative e attitudine al lavoro con le persone.
Testo redatto con l’ausilio dell’intelligenza artificiale a partire dai dati ufficiali dell’ateneo e verificato dalla redazione. Come funziona
Obiettivi del corso
Il Master in Human Resources Management ti prepara a diventare un professionista nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, fornendoti un quadro organico delle responsabilità e dei ruoli tipici dell'area HR.
Nel percorso acquisirai conoscenze teoriche e competenze operative per gestire processi legati al personale, favorire lo sviluppo delle competenze e supportare le scelte organizzative in ambito HR. L'approccio formativo è orientato all'applicazione pratica delle metodologie e degli strumenti necessari per intervenire nelle diverse fasi del ciclo di vita dei collaboratori.
Al termine sarai in grado di ricoprire ruoli nell'area HR con autonomia professionale, contribuendo alla gestione quotidiana e allo sviluppo delle risorse umane.
Costi e agevolazioni
60 CFU · 1500 ore
- Convenzioni aziendali e sindacali
- Riduzione per forze armate e PA
- Pagamento rateizzabile
Moduli
A.A. 2025/2026
| Insegnamento | CFU |
|---|---|
| PSICOLOGIA DELLE RISORSE UMANE | 10 |
| DALL’ORIENTAMENTO ALL’INSERIMENTO | 6 |
| DIVERSITY AND INCLUSION | 4 |
| COMUNICAZIONE | 6 |
| IL VALORE DELLE SOFT SKILLS: GESTIONE DEI CONFLITTI | 6 |
| IL VALORE DELLE SOFT SKILLS: LEADERSHIP | 3 |
| IL VALORE DELLE SOFT SKILLS: TEAMWORK | 3 |
| LA FORMAZIONE COME CRESCITA E CAMBIAMENTO | 6 |
| LA VALUTAZIONE DELLE RISORSE | 3 |
| ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE | 3 |
| ELEMENTI DI PROJECT MANAGEMENT | 8 |
| Tesi finale | 5 |
Totale CFU: 63
I vantaggi principali
- Lezioni disponibili h24 da qualsiasi dispositivo
- Sessioni d'esame frequenti in sedi sul territorio
- Supporto tutor dedicato durante il percorso
- Titolo riconosciuto dal MUR con valore legale
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