Coaching blended

Il corso Coaching blended è un percorso di Alta Formazione universitario (1500 ore) offerto da Universitas Mercatorum in collaborazione con Stefano Santori Training. È presentato come il più completo programma di alta formazione e l'unico, a valore legale, dedicato alla formazione di Coach professionisti con competenze nelle diverse aree del coaching.

Il programma approfondisce life coaching, corporate coaching, business coaching ed executive coaching, rispondendo a richieste provenienti da manager, imprenditori, team e organizzazioni, oltre che da singoli interessati a obiettivi significativi. La didattica fornisce metodologie, tecniche e conoscenze operative per diventare Coach certificato, unendo nozioni di base del coaching a tecniche moderne e innovative di Mindsetting™ basate su ricerche neuroscientifiche. È prevista, nella modalità in presenza, la frequenza al corso di Programmazione Neurolinguistica di I livello; previo superamento del test finale e il versamento di €200 alla Society of NLP™, lo studente può richiedere la Certificazione Americana (Diploma di Practitioner in PNL, convalidato dalla Society of NLP™ e firmato da Richard Bandler).

Il corso mira a sviluppare competenze pratiche e teoriche per guidare lo sviluppo personale e professionale delle persone, offrendo anche la possibilità di ottenere una certificazione internazionale in PNL tramite il percorso in presenza.

Il corso forma figure professionali in grado di condurre sessioni di coaching in modo professionale e di integrare competenze trasversali e tecniche avanzate utili in ambito personale, sportivo e professionale. L’obiettivo è sviluppare strumenti pratici e conoscenze teoriche per intervenire sulle dinamiche individuali e organizzative.

Il percorso approfondisce strumenti della Programmazione Neurolinguistica applicati al coaching, tecniche innovative di mindsetting e metacognizione non terapeutica (learn to learn). I partecipanti apprendono metodologie e pratiche per elevare le proprie abilità nell’uso degli strumenti di coaching, intervenire sulle strategie di gestione degli obiettivi dei clienti per massimizzarne la performance e scoprire — e far scoprire ad altri — la "cornice di massima efficacia personale". Sono inoltre trattati temi relativi al supporto di enti, aziende e organizzazioni nei processi di change management, alla conoscenza dell’organizzazione e dello sviluppo delle risorse umane, e ai fondamenti di economia digitale, marketing digitale ed economia e management dell’innovazione.

In sintesi, il corso offre un insieme di competenze operative e conoscitive che consentono ai partecipanti di applicare nuove metodologie nella vita personale, sportiva e professionale, di sostenere interventi di sviluppo nelle organizzazioni e di aggiornare le proprie conoscenze sui temi legati all’innovazione e al cambiamento.